近日，中国科学院合肥研究所出现大规模科研人员离职情况，引起轩然大波。这件事情之所以会引起广大网友的广泛关注，原因无外乎是作为科技工作者高材生，工作在外人看起来相当高端的研究所，为什么会出现在我们看来非常吃香的工作确出现大批离职的情况。然而我们只知其一不知其二。

如果仅仅是调换保安就引起大批离职，这显然是不可能的事情，这只是事件导火索，压死骆驼的最后一根稻草罢了。

目前科研工作者的现状

科研工作者从广义上讲不单单包括各个研究所、各个高校内的科研人员，还包括各个科技企业的普通科技人员，他们都在为了祖国的强大以及方便人们的生活而努力着，那么中国目前的科研现状到底是如何的?

颜宁作为中国年轻科研工作者的佼佼者，2007年从美国回国在清华任教十年，于2017年在提名第三次中科院院士未果之后，再次赴美，有人说她是因为这次院士入选失败而远走他乡。而颜宁自己的解释是:“在清华太舒服了，感受不到压力，我已经在清华体验到了教授的感受，我想再次体验一下去普林斯顿是什么感受”。这可能是她作为一个中国人最后的官方体面回答。也许是评审专家觉得她太年轻，资历不够，从而直接否定了她的科研能力，事实是否真的如她所说我们不得而知。

正如合肥研究所的离职人员透漏，虽然在做着国家项目，享受着单位提供的福利住房，拿着万把块的工资，但是也仅仅是享受着外人对你为国家做贡献的美誉，一旦离职和普通人没什么区别，还是没有存款，还是买不起高额的住房。

从这里我们可以看出，科研工作者虽然在做着外人看来高尚的工作，但是作为身在其中的人来说，可能也仅仅只是享受着虚无缥缈的外人的赞美，自己其实没有得到什么改变生活的实质性福利。并且能力高了还可能会受到各种打压，经验、资历固然重要，然后对于科技研究，能力才是决定成败的决定性因素。

科技虽然兴国，然而市场更重要，没有人关注没有市场的科技人员

每一次国之重器的科学家的新闻报道，总会引起一些人对科学家和演员的对比，键盘敲完义愤填膺的声讨演员、戏子之后，回头又去为自己的爱豆摇旗呐喊。

科学研究都是以产品为媒介接触市场，很少有人关注一个改变民生的产品背后人员的付出，总是会理所当然的去应用。也有的国家层面科学研究，离我们普通人有点遥远，比如武器、航空等，所以也仅仅只是到了看热闹的程度。说白了就是科研人员并没有直接性的市场。

演员不一样，唱歌、跳舞、演戏都是直接接触市场，有人的地方就有他们的身影。从而能直接从市场反应获取到了更多的利益，这就导致了演员的薪资水平直线上升，随便玩玩就能收入上百万、上千万，因为有人看，有人关注，就会有利益的产生。

科研人员能力再强，还是属于身在职场，给别人打工，无法直接影响市场，薪资还是需要相关单位公司发放。他们默默无闻的在为国家发展做贡献，影响的是国家的综合实力，代表的是国家发展前景，国家的强制调控可能会影响很大，并且效果甚微，俗话说:上有政策，下有对策。就像目前农民工工资问题，国家虽然出台了一些法律条例，但是下边的人总会有办法拖欠工资。对于科研人员的福利待遇，关键是市场以及社会的认可，只有市场和社会认可成熟了，才能从根本上解决问题。然而这可能需要挺长的时间。

中国的科研还有很长的路要走，离不开广大科研工作者，请善待

近几年中美贸易大战持续进行，美国在科技方面对中国打压严重，而中国可以说没有什么还手之力，因为一些高端科技美国掌握了，我们中国还没有这方面的高端能力。

前有中国科技公司被禁止应用美国的高端芯片，导致各方面业务停滞不前，后有哈工大等高校被禁用MATLAB 绘图软件，对其科研方面产生了相当大的影响，中国目前还没有可以替代的产品，就算有，可能也不会被相关期刊认可。

随着时代的发展，科技兴国被广泛提及，科技是可以兴国，关键还是靠人，只有提高科研人员的待遇，才能心甘情愿的为之“卖命”，他们也是人，有家庭，有生活，后方稳定，才能前方肆无忌惮的冲锋陷阵。请善待科研工作者，特别是底层冲锋陷阵的人们。

总结

合肥研究所科研人员集体离职只是冰山一角。还有多少科技工作者在努力为中华民族奋斗的同时，受到不公平的待遇，受到生活的压迫。

从理性的角度讲，人员流动很正常，这里不合适，就找个更合适的地方。

从感性的角度讲，希望能从一而终，在熟悉的岗位发光发热，如果不是被生活所迫，谁会费时费力的重新找工作。

科技兴国不只是口号，要为这个口号付出行动，请善待每一位冲锋陷阵的科研工作者。