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近年来，南通市教师发展学院充分发挥人才、资源、政策等优势，大力实施“美丽乡村强师工程”，为推动美丽乡村建设贡献教育“硬核”力量。
依托“书记项目”“教师发展服务乡村行”，南通市教师发展学院组织特级教师、“苏教名家”培养对象、“1115工程”培养对象等一线名师，走进乡村学校、薄弱学校。同时通过青蓝结对等方式，建立名师结对指导乡村教师的长效机制，化送教活动“蜻蜓点水”为“长流水”。推进“头雁工程”“助力工程”，累计组建市、县两级乡村骨干教师培育站140个。通过问需科学编制研修方案，突出关键环节，创新研修方式，抓实研修管理等系统举措，共培养乡村骨干教师3505名，辐射带动乡村教师2.67万人。在学院承办的各类培训项目学员名额分配中，充分考虑乡村教师占比。依托学院公众号，系列推介优秀乡村教师事迹，让乡村教师更有荣誉感、获得感。（冒继承 陈夷秋）
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