近年来，灵台县全面落实脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，用足用活党建引领、人才支撑、产业带动“三原色”，绘制乡村发展“三色图”，增添乡村振兴新色彩。
强化党建引领，锚定乡村振兴“红”底色
2021年以来，灵台县充分发挥党组织引领带动作用，全面落实党支部工作联系点制度，定期研究工作、解决突出问题、推动工作落实。
同时，全县持续提升党支部建设标准化水平，全面推行“五星达标”机制，累计选树农村省级标准化先进党支部4个、市级标准化先进党支部32个，命名农村达标党支部122个，创优党支部45个，以党组织为领导核心的乡村组织体系逐步形成。
为全力打造引领推动乡村全面振兴的坚强堡垒，该县聚焦村党组织功能弱化、村党组织书记能力不适应发展要求、党建工作基础不实、党组织引领发展能力不足、服务群众意识不强等5个方面突出问题，扎实开展全县“提能力、强堡垒”农村基层党组织建设巩固提升年活动，全面补齐农村基层党建短板弱项。
强化人才支撑，绘就乡村振兴“蓝”宏图
灵台县坚持把乡村人才振兴放在重要位置，先后通过“考、招、聘、援”引进各类人才163名，引进事业单位急需紧缺专业人才49名，大力开展乡村能工巧匠培育，培养各类乡村人才2360多名，组织表彰命名“灵台工匠”“岗位标兵”“岗位能手”170名，举办东西部协作培训班4期，培训党政干部和村党组织书记128人，持续引导推动各类人才在乡村振兴一线建功立业。
为了全面提升干部能力素质，助推乡村振兴重点任务落实。灵台县扎实开展村干部队伍整体优化提升行动，将农村党组织书记能力素质提升、抓党建促乡村振兴赴外观摩学习全面纳入党员干部教育培训计划，精心培育乡村产业振兴“领头雁”200名，培养村级后备干部372名，先后对16名空缺和不胜任不尽职村党支部书记进行调整，“一对一”建立乡镇党委班子成员帮带培养新任村党组织书记92名，接续选派238名精兵强将开展驻村帮扶工作，组织开展“岗位大练兵、业务大比武”“干部上讲台”等活动65场(次)。
强化产业带动，铺设乡村振兴“金”路子
乡村振兴，产业先行。近年来，灵台县围绕推进优势主导产业全链条高质量发展，依托全县煤电化、牛、果、菜、中医康养、生态环保“六条重点产业链”，及时成立6个产业链联盟党委，真正做到把党的建设全面融入产业发展全过程，实现党建工作与产业发展互融互促，全面推行“四链”和“党建+”引领产业发展模式，累计建立产业型党组织73个、劳务党组织46个，成立农民专业合作社党组织和党小组92个，有力促进了产业链延伸发展。
除此之外，该县深入实施村集体经济“改薄倍增”行动，建立乡镇党委班子成员包抓集体经济薄弱村制度，及时召开调度会议对2019年以来中央和省级扶持的46个村集体经济项目实施台账式跟踪管理，督促乡镇党委紧贴村情实际、资源禀赋、产业现状，科学编制村级集体经济发展规划及年度计划，按季度抓进度、算收入、促提升。
目前，灵台县村集体经济收入3万元以上的村达到90%以上，5万元以上的村达到60%以上，10万元以上的村达到15个。
(通讯员 乔博 杨瑾)
关键词： 乡村发展 乡村振兴 村级集体经济发展规划 生态环保
