世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，各大城市抢人，当然有自己的算盘。
1、从短期看，“有人斯有土，有土斯有财”。引进年轻大学生和高层次人才，可以带来新的购房需求，进而稳住房价、地价。
换句话说，上述城市或降低落户标准，大力引进人才，一定意义上，或也是在抢夺人才背后的“六个钱包”，进而稳房价、稳地价。
要知道，年轻有为的大学生，就是张“行走的房票”。他们要消费就业、恋爱结婚、扶老携幼，人口上“一生二，二生三，三生万物”，妥妥的房地产刚需。
2、从中期看，引进年轻大学生和高层次人才，是推动城市产业升级，释放新动能，加快阶层流动的根本之策。
常言道，流水不腐，户枢不蠹。有了年轻人，就有了新鲜的活力，有了充足的创造力。
以前我们都觉得BAT是中国互联网的三座大山，似乎发展格局已经固化。但是，十年后的今天，TMD(头条,美团和滴滴)已经崭露头角，闯出一片新天地，影响越来越重。
这也说明，江山代有才人出，只要有年轻人，就会有新的创造，新的产业出现。
3、从长期看，引进年轻大学生和高层次人才，也是各大城市应对人口老龄化，保持城市活力的一个“捷径”。
很多人都看过《都挺好》这部电视剧。其中，父亲苏大强与三个子女的养老瓜葛，正是已步入老年社会的中国的冰山一角，而这一切，才刚刚开始。
根据权威预测，到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右，占总人口比重提升到17.8%左右。
这不仅将导致劳动力供给减少，影响城市的经济活力，而且还会还会导致养老费用大大增加，对养老保险制度的长期可持续造成巨大压力。
从这个角度看，各地风起云涌的抢人大战，背后一大原因也是为了延长人口红利。
毕竟，对城市而言，没有年轻人就没有未来，没有人才就没有未来。
三
曾经，有很多人不堪忍受大城市的拥挤、快节奏和高房价，纷纷发出“逃离北上广深”的宣言。但过后证明，这些“逃离北上广深”的人，大都又回来了。
毕竟，大城市给年轻人提供的发展空间，是小城市不可比的。
在小城市，最好的工作就是体制内所谓的稳定的工作，但这种工作一眼看得到头，以家族为纽带的强关系，决定了一个人能蹦跶多高。
在大城市，以家族为纽带的强关系被打破了，再加上大城市海纳百川，行走着多样性的人，容纳着多样性的思想，涌动着新创意、新灵感、新火花，有能力的年轻人将获得前所未有的发展空间。
从这个角度看，这场城市大战，或将深刻改变中国，也注定与我们每个人的命运息息相关。毕竟，在任何一个时代，风云人物与宏图大业，大都聚集在少数几个永载史册的城市里。
是的，往一线和准一线城市去，往那些抢人的地方去吧!我们或许会度过奔忙的白昼，焦虑的夜晚，加班的假日，但最终将获得难忘的记忆，和饱满的春天!
关键词： 各大城市都在抢人 多地抢人政策 抢人政策频出 抢人政策影响
