安徽省政协委员、安徽岸香国际控股集团有限公司董事长黄保锁
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“报告总共35页，前10页总结过去五年的安徽，用一句话来说‘成绩可喜可贺’；后25页规划部署未来5年的重点工作，可以用‘未来可期’来总结。”1月13日，安徽省十四届人大一次会议开幕，安徽省政协委员、安徽岸香国际控股集团有限公司董事长黄保锁看到安徽省《政府工作报告》（以下简称《报告》）里一串串喜人的数据、一项项重大的进步，倍感振奋。
尤其是对《报告》中关于“万家民营企业评营商环境”调查结果，安徽省从第16名上升至第8位等内容，身为民营企业家的黄保锁感触颇深。而谈及他的新身份——安徽省政协委员，他表示，党和政府的工作推进到哪里，政协委员的履职就要跟进到哪里。
今年两会期间，他将关注点聚焦在非公党建上。
在其看来，非公有制企业党的建设工作对引领民营企业的发展至关重要。
目前，安徽省委组织部对非公经济和社会组织党建工作高度重视，不断开拓高质量党建引领非公经济和社会组织高质量发展新局面。
在岸香启动党建工作的6年里，黄保锁总结摸索出了一条“以红色党建引领推动企业绿色发展、实现金色满满的发展成就的“三色岸香”发展之路。
他透露，岸香集团党建经验先后荣获区、市、省三级“双强六好”非公企业党组织，“合肥市先进基层党组织”荣誉称号，并于2021年12月入选省委组织部党建典型案例。
不过，他也在实践中也发现全省非公党建工作存在的一些问题，如非公企业党组织覆盖面低，政治引领不足；非公企业党组织领导班子组织引领不足；非公企业党建工作效能发挥不足等。
一方面，“不知道怎么建立党组织”“符不符合条件”“成立党组织有什么用”等问题普遍存在，令许多非公企业出现“只顾埋头苦干、不知抬头看路”的现象。
另一方面，有些非公党建工作流于形式，不能真正发挥为非公企业增动力、添活力的作用。
“企业党建做好了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”针对以上问题，黄保锁建议，为了加强和提升安徽省非公企业党建工作质量，安徽省委组织部、各级党委等应进一步发挥对非公企业党建工作的主导、指导作用。
首先，可联动经济与信息、商务、市场监督等政府职能部门，及时收集、掌握非公企业信息，积极主动帮助非公企业建立党组织，组织非公企业相互交流，将指导发展非公企业党组织、指导非公企业日常党建工作纳入常态化工作范围，解决非公企业寻找组织的困扰、成立党组织的疑虑与党建工作开展的困扰，避免有条件的非公企业在党建工作方面出现空白。
其次，加强对非公企业党组织党务工作人员的政治素养、业务知识的培训和指导，建设一支素质优良、专兼职结合的非公有制企业党务工作者队伍，积极为企业献智献力、排难解忧。
此外，安徽省委组织部可牵头打造党建品牌创建评选激励机制，实现“让企业抓党建”向“企业自己要抓党建”的主动转变，发挥党建在企业发展中的红色引领作用。
